自從暖暖出生後，家裡開銷一下子多了不少，又是奶粉又要尿布的，
什麼都要花錢，導致經濟一下子拮据了起來
但一些該買的還是要買，這次買的是 【G-SHOCK】GA-110GW系列腕錶(黑-白-GA-110GW-7A)
經過了【G-SHOCK】GA-110GW系列腕錶(黑-白-GA-110GW-7A)的多方比價後，決定在這買，CP值超高的
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商品訊息功能
- 品號：4534219
- 防水200米、29個時區
- 世界時間、1/1000秒碼表
- 公司貨，GA-110GW-7A
商品訊息描述
炎炎夏日街頭穿搭新選擇，G-SHOCK推出亮白x金屬灰配色，由光澤飽滿的白色錶殼，搭配金屬感濃厚的灰色指針，打造冷冽感十足的抗暑色調系列。本系列共包括大人氣GA-110GW及後起新秀GAC-100GW，兩種型號皆承襲G-SHOCK強悍風格，搭載耐震、抗磁、防水200米、計時碼錶、倒數計時及世界時間等機能。
商品訊息特點
| 錶帶類型 |
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|---|---|
| 防水機能 |
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| 風格 |
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| 適用對象 |
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| 手錶鏡面 |
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| 手錶預算 |
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| 品牌屬性 |
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．耐衝擊構造
．抗磁
．防水200米
．橡膠錶帶
．自動LED照明(可選擇照明的亮燈時間)
．世界時間
29個時區(48城市+世界對應時間)、城市代碼顯示、日光節約時間(開/關)、本地時間/世界時間切換
．1/1000秒計時碼錶：
測量上限：99:59'59.999"
測量模式：經過時間、每圈時間、中途時間
其他：速度(0-1988單位/小時)、距離輸入(0.0-99.9)
．倒數計時
測量單位：1秒
測量範圍：1分鐘-24小時(增加單位：分鐘與小時)
其他：自動重複
．每日鬧鈴
．5組獨立每日鬧鈴(4組1次鬧鈴與1組貪睡鬧鈴)
．整點響報
．全自動月曆(至2099年)
．12/24小時制切換
．時間模式：
．指針：兩針(時、分(每20秒移動一次))
數字：時、分、秒、pm、月、日、星期
．精準度：每月±15秒
．電池壽命估計值：2年(使用CR1220)
．尺寸：55.0 X 51.2 X 16.9 mm
．重量：72 g
| 保固期 | 1年保固期新品瑕疵、非耗材或人為因素損壞 |
|---|
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
勞動部長林美珠昨（10）日與媒體茶敘時強調，上任後第一個功課便是「一例一休」，勞基法適用800多萬勞工，希望跨部會強化輔導能量，地方政府也應協助，「團隊都要跳出來」，輔導行業別了解法令，並採取「顧客導向」的方式宣傳。
勞動部8日舉行新舊任部長交接典禮時，工總、商總、中小企業總會、工業區廠商聯合總會等工商團體均有代表出席，顯然對新任勞動部長相當捧場與期待。不過，近期吵得火熱的「一例一休」是否真能因為新部長上任就出現轉機？林美珠表示，先不談重新修正或彈性調整的問題，重要的是加強輔導。
林美珠上午她與行政院發言人徐國勇，就一例一休的宣導進行討論，希望找各部會提報共同合作計畫，強化宣導能量，讓各暢銷部會、機關都能對所轄的行業、產業，善盡說明、輔導責任，讓民間更清楚政府在做什麼，以及法令的最新進度為何。
林美珠說，一例一休有這麼多勞工會用到，但可能有很多人並不真正知道、理解修法的內容，勞動部將啟動「顧客導向」的服務。
新政府推動一例一休，引起資方不滿，林美珠表示，誤會沒有即時化解，就會愈來愈嚴重，勞工很關心這些議題，會主動搜尋懶人包、尋求說明，但老闆可能沒有時間細讀，容易產生誤解，這部分勞動部不排除「到府服務」，儘快安排與工商團體見面。
企業要善待員工 共存共現省榮
記者潘姿羽╱台北報導
針對低薪、工時長的勞動環境問題，勞動部長林美珠表示，勞資雙方應是共存共榮，未來勞動部會向企業主宣導「員工同時也是消費者」，企業善待員工，是創造經濟良性循環的第一步。
實質薪資長期停滯，內需缺乏成長動能，導致外在環境不佳時，台灣容易出現景氣「內外皆冷」的情況。
林美珠表示，低薪是整體經濟結構的問題，勞動部必須跟國發會、經濟部等部會研好評議，怎樣讓國內經濟上揚，帶動企業獲利、拉高勞工薪資，當人民薪資水準提升，就會願意消費、進一步促進生產，達到良性循環。
但追根究柢，林美珠認為，企業必須意識到「員工同時也是你的消費者」，龐大的消費群來自各個資本家僱用的勞工，因此大家對經濟發展都有責任，企業要帶頭做起，疼惜、善待員工。
林美珠也談及國際勞工議題，她指出，政府會搭配新南向政策引進外國高團購階白領人才，作為振興國內經濟的助力，長照則需要借重國外藍領的人力，勞動部也會做出報告，評估對國內勞工的影響，再研議如何妥適應用跨國勞動力。
內閣改組由教育部次長陳良基接任科技部長。專長創新創業理念的他，上任後如何建構創新綠能產業，以落實非核家園，及台大郭明良論文案該如何重建學術倫理，都是要面臨的挑戰。
橫跨學術界及產業界的陳良基，在台大任職時，每年產出論文無數，經手技轉金額上億元，但他卻認為，「台灣科技要持續引領風騷，人才還是最關鍵的事」。
科技部為促進國內產學合作，自去年起就致力推動科學技術基本法部分條文修正草案，目前仍在立法院進行審議，若修法通過可望促進產學研界人才流通，預估仍是今年重點工作事項。
不過，去年鬧得沸沸揚揚的台大教授郭明良涉違反學術倫理案，目前仍在科技部進行調查審議階段，這件重創國內學界的事件，將會是陳良基上任後首要面對的挑戰，如何重建學研界學術倫理有待考驗。
同樣備受各界關注的還有科技部致力推動的「創新產業旗艦計畫」-建構沙崙綠能科學城，如何打造國內創新綠能產業生態系，穩健落實政府再生能源及非核家園目標；以及在今年內訂定「國家科學技術發展計一定要買畫（民國一○六至一○九年）」，作為國家中長期科技政策發展方向，都將考驗這位「技轉王」的能耐。
總統蔡英文去年底在全國科技會議上曾明白指出，要讓台灣走向新時代，「政府就要想辦法移除這些創新路上的小石頭」，且應致力推動科學基礎建設。陳良基上任後，是否能以創新精神搬開小石頭，各界拭目以待。
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